Une hotline pour les conditions de travail chez Lidl Suisse

Le 12 juin 2012 par Magazine En-Contact

L’enquête de Gunther Wallraff, qui s’était fait employer chez un sous-traitant de Lidl, et les multiples dénonciations des conditions de travail chez le hard discounter dans la presse suisse depuis son implantation  dans la confédération, auront été lues. Les syndicats Syna et SEC Suisse viennent de mettre en service une hotline pour de permettre aux employés de Lidl de témoigner de leurs expériences, afin d’évaluer concrètement la réalité de la situation. Le quotidien suisse allemand Sonntag avait en effet relaté en mars de cette année des témoignages de salariés du hard discounter comparant leur employeur à une « secte », avec des pratiques managériales niant toute forme d’individualité : objets personnels et proscrits, conversations privées épiées et bannies, pas de noms dans l’annuaire interne – seulement des fonctions – et tout le monde devant s’habiller en noir…

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